US-Arbeitgeber zahlen nicht Unfallversicherung

Es wurde kürzlich gezeigt, dass Tausende von Arbeitern in New Jersey sind bei der Arbeit verletzt und herauszufinden, dass ihre Arbeitgeber nicht eine Versicherung zur Deckung ihrer Verletzungen übernommen. The Star-Ledger berichtet, dass das Problem eine "kleine, aber wachsende Segment" der strittigen System des Staates, die aus zahlt einen Gesamtbetrag von $ 1,8 Milliarden pro Jahr in Unfallschäden ist.

Experten sagen, dass die versicherten Arbeitnehmer eine unnötige Belastung für die Krankenhäuser, karitative Einrichtungen und anderen sozialen Diensten sind. Es wird von der Zeitung, daß die US-Regierung nicht genug tut, um das Problem anzugehen gesetzt und die Verwaltung ist schlaff. "Ein Arbeitnehmer, der nicht versicherten Dateien einen Antrag auf Leistungen steht eine komplizierte, kostspielige System, in dem ein Gericht in 10 solcher Forderungen [on] ziehen Sie wird für fünf Jahre." Ein Artikel in The Star-Ledger, sagt: "Anwälte offen sagen, dass sie nur zögernd von Fälle, bei denen die versicherte weil sie und ihre Kunden nur selten bezahlt. "

Staatsbeamte sind nicht angemessen Fällen Länge und haben nur bei 10.000 Fällen in den letzten 7 Jahren aussahen. Schockierend, Menschen, die auf staatliche Mittel beantragt haben, die vor 20 Jahren eingeführt wurden, um Hilfe zu bekommen entrichten für ärztliche Behandlungen nur selten dafür Geld bekommen. Nur 1% derer, die unterzeichnet haben, erhalten Mittel vergeben werden, und es wurde von US-Beamten räumte ein, dass sie sich nicht leisten können, zahlen für die schlimmsten und kampfunfähig Verletzungen.

Kritikpunkte sind, dass der Staat immer weniger Zeit damit verbringt, zu finden und zu Sanktionen gegen Arbeitgeber, die ihre Versicherung nicht zahlen, trotz der Tatsache, dass die Prüfungen mehr als 25.000 Mitarbeiter ohne Arbeitnehmer Versicherung jedes Jahr ausgegraben werden. Zwei Drittel der Unternehmen in New Jersey tätig sind ohne Versicherung Es wird jedoch wenig getan, um Abhilfe zu schaffen und dies führt zu faul Arbeitgeber-und ignoriert dabei die Chancen mit dem Leben ihrer Mitarbeiter.

In der Star-Ledger aussetzen "Bill Burns, die für den Staat Department of Labor and Workforce Development arbeitet, sagte:" Wenn [Arbeitgeber] gefangen bekommen, schreiben sie es auf die Kosten der Unternehmen. "Aber es ist klar, dass für einige Arbeitnehmer die Kosten sehr viel tiefer.

Ein Mann war erfreut, als seinem Arbeitgeber vereinbart, ihm $ 13 pro Stunde in bar zu bezahlen als Tischler zu arbeiten. Der Mann war auf einer Leiter im Oktober 2004, als er rutschte aus und fiel. Er hielt den linken Fuß auf die Leiter und zerschlug eine geringere Knochen in seinem Bein. Der Unfall ließ die Menschen arm und schwer verletzt; verbrachte er 5 Tage im Krankenhaus. Die Kosten für die Behandlung des Mannes war $ 47.000. Danach verbrachte er 4 Monate auf Krücken. Weil er nicht in der Lage zu arbeiten und zu seinem Arbeitgeber nicht versichert ihm für Unfall, konnte er Miete zahlen und vertrieben wurde. Er war damals obdachlos.
Jahre nach dem erstmaligen Rückgang des Mannes wurde der Fall offiziell noch immer ungeklärt. Doch in jüngerer Zeit ein ziviles Gericht sprach dem Mann $ 525.000 zu einem Schadensfall, die er eine Klage gegen seinen früheren Arbeitgeber.

Das Problem für viele Menschen, die während der Arbeit für nicht versicherte Arbeitgeber verletzt ist, dass das System andernfalls ist sie und, dass der Rechtsstreit Prozess ist lang und gestreckt. Unfallschäden sind die einzige Entlastung für Arbeitnehmer, die gelitten haben und die diese Mitarbeiter weiterhin zu leiden, indem sie mit minderwertigen Verwaltung und ein mangelndes Interesse von Behörden befassen.

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